Stellenausschreibung als Chef*in

Wenn ich die Ressourcen hätte um jemanden aktuell einzustellen, dann wäre es ein*e Chef*in. Ein*e gute*n Chef*in. Jemand mit Blick auf Ziele. Jemand der Hindernisse beseitigt und Probleme löst, wenn das Team nicht voran kommt. Jemand der Fortbildung und Expertise einholt, wenn aktuelle Projekte mit dem vorhandenen nicht umgesetzt werden können. Nicht jemand der alle Verantwortung übernimmt, sondern sie betreut und sinnvoll verteilt. 

Da ich die Ressourcen leider nicht habe, bleibt dieser Job an mir hängen. Leider bin ich darin gar nicht mal so gut. Ich möchte die Arbeit machen, nicht so gerne die Frage betreuen, was die Arbeit gerade eigentlich ist. Ich möchte über das Projekt nachdenken, nicht darüber wie ich möglichst erfolgreich bin. Ich möchte die Schritte Richtung Ziel machen, nicht im Ausguck nach neuen Zielen sein müssen. 

Es geht schon beide Jobs zu machen, aber ich mag es nicht mich immer wieder "umziehen" zu müssen. Denn wer Chef*in ist, trägt sich anders, als die Arbeitenden es tun. Vom Anzug in die Latzhose in den Anzug in die Latzhose in den Anzug. Die Zeit und Energie würde ich mir gerne sparen. 

Wenn ich die Ressourcen hätte, würde ich eine*n Chef*in engagieren. Die Frage was gute Führung ausmacht, die ist auch jetzt schon nützlich. Sie sagt mir was ich in mir selbst und anderen suchen kann.